Sinds 1 oktober 2024 is de nieuwe cao voor de hoveniersbranche van kracht, met een looptijd tot en met 30 juni 2026. Hierin is onder andere een loonsverhoging in verschillende stappen afgesproken. En let op: de eerstvolgende verhoging is per 1 juli 2025. Hoe zat het ook alweer? We zetten de belangrijkste punten voor je op een rij.
Hoe zit het met de loonsverhoging?
In de cao is afgesproken dat de lonen in totaal met 7% stijgen, verdeeld over 3 momenten:
1 januari 2025: +2,5%
1 juli 2025: +2%
1 januari: +2,5%
Als werkgever ben je verplicht om de verhogingen ook direct op de genoemde data door te voeren.
Deze verhogingen hebben impact op je loonkosten en mogelijk ook op je tarieven
Handig dus om nu al te checken of je administratie en begroting klaar zijn voor de volgende verhogingsronde.
Liever geen gedoe met cao's en personeel?
Laat je personeelsbeheer aan ons over. Bij JiglerHR regelen wij alle zaken rondom cao-wijzigingen, verloning en contracten. Dat betekent bijvoorbeeld dat wij de genoemde verhogingen automatisch voor de werknemers voor je doorvoeren. En jou en hun daarover tijdig informeren. Zo kan jij je volledig focussen op waar jij goed in bent.
Wil je vrijblijvend sparren over jouw situatie?
We denken graag mee hoe we het je makkelijker kunnen maken als het om personeel gaat. Bel ons via 0342-22 00 90 of neem een kijkje op onze website
Sinds 1 oktober 2024 is de nieuwe cao voor de hoveniersbranche van kracht, met een looptijd tot en met 30 juni 2026. Hierin is onder andere een loonsverhoging in verschillende stappen afgesproken. En let op: de eerstvolgende verhoging is per 1 juli 2025. Hoe zat het ook alweer? We zetten de belangrijkste punten voor je op een rij.
Hoe zit het met de loonsverhoging?
In de cao is afgesproken dat de lonen in totaal met 7% stijgen, verdeeld over 3 momenten:
1 januari 2025: +2,5%
1 juli 2025: +2%
1 januari: +2,5%
Als werkgever ben je verplicht om de verhogingen ook direct op de genoemde data door te voeren.
Deze verhogingen hebben impact op je loonkosten en mogelijk ook op je tarieven
Handig dus om nu al te checken of je administratie en begroting klaar zijn voor de volgende verhogingsronde.
Liever geen gedoe met cao's en personeel?
Laat je personeelsbeheer aan ons over. Bij JiglerHR regelen wij alle zaken rondom cao-wijzigingen, verloning en contracten. Dat betekent bijvoorbeeld dat wij de genoemde verhogingen automatisch voor de werknemers voor je doorvoeren. En jou en hun daarover tijdig informeren. Zo kan jij je volledig focussen op waar jij goed in bent.
Wil je vrijblijvend sparren over jouw situatie?
We denken graag mee hoe we het je makkelijker kunnen maken als het om personeel gaat. Bel ons via 0342-22 00 90 of neem een kijkje op onze website
